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企業(yè)文化

深圳市順隆線業(yè)有限公司企業(yè)文化

一、企業(yè)使命：做專、做強、做大。

二、企業(yè)愿景：創(chuàng)名牌，做百年線業(yè)。

三、企業(yè)目標：保持每年20%以上的發(fā)展速度。

四、企業(yè)管理主管問責制：
（1）唯才是用，用者必有擔當；誰的責任，誰就要負責擔當。
（2）每日問責，每日自醒，今天的工作完成沒有？完成得怎樣？能不能更好？
（3）每日記錄，每日匯報，各部門主管每天下班前將當天工作總結及問題點上交總經(jīng)辦，保證團隊高效運作。

五、企業(yè)核心價值觀：和諧、創(chuàng)新、勤儉、立質、立信。
（1）和諧：待人以善，以德服人，互相尊重；以創(chuàng)造一個有秩序、有溝通、有凝聚力的團隊為己任。
（2）創(chuàng)新：產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，做品牌才能做大；做專業(yè)才能做強。
（3）勤儉：勤奮節(jié)儉、精打細算，降低成本、創(chuàng)造利潤，不斷提高企業(yè)的競爭力和生命力。
（4）立質：不斷提升產(chǎn)品質量、工作質量、管理的質量，以質量才能謀求生存與發(fā)展。

（5）立信：對客戶誠信、對員工誠信；待人做事也要誠信，執(zhí)行到位少找借口。